第一章 干部教育培训概述
第一节 干部教育培训的基本理论
第二节 干部教育培训的新观念
第二章干部教育培训管理体制
第一节培训管理模式
第二节 领导干部培训概述
第三节 在职期间的各类岗位培训
第四节晋升领导职务的任职培训
第五节 从事专项工作的专门业务培训
第六节 新录(聘)用的初任培训
第三章 干部教育培训行政管理制度
第一节行政管理概述
第二节干部教育培训工作管理
第三节 干部教育行政管理规章制度
第四节 干部教育培训档案管理制度
第四章干部教育培训质量保证制度
第一节质量管理概述
第二节 教学全面质量标准
第三节 教学全面质量管理要素
第四节教学质量管理体系
第五节教学质量管理制度
第五章 干部教育培训质量考核与评估
第一节 干部教育培训评价方法
第二节学员评价
第三节 干部教育质量评价
第四节课程计划评价
第五节干部培训考核评估
第六节 干部教育培训激励机制
第六章 干部培训中心课程管理制度
第一节课程管理概述
第二节课程编制管理
第三节课程质量保证
第四节培训需求分析
第五节培训课程和教学的设计
第六节培训配套工作的规划
第七章 干部培训中心教师管理制度
第一节教师行政管理概述
第二节教师常规管理
第三节教师管理规章制度
第八章 干部教育培训中心学员管理制度
第一节学业考核
第二节 干部教育培训学员管理制度
干部教育培训工作条例宣贯手 干部教育培训工作条例宣贯手 干部教育培训工作条例宣贯手