汪中求与总经理谈管理
汪中求与总经理谈管理
>>>汪中求与总经理谈管理详细介绍
汪中求先生简介: 汪中求――中国精细化管理第一人 江西九江人,毕业于九江学院中文系,深造于清华大学继续教育学院,当过3年农民,上过5年讲台,干过2年秘书。1992年进入商界,先后就职于香港恒雅(深圳)公司、清华同方、泰豪科技等知名企业。14年的企业生涯,从业务员做起,片区经理、分公司经理、企划部经理、营销总监、总经理逐阶而上,足迹遍布28个省、市、自治区,审定和签订了超过2000份合同协议。现任北京博士德文化发展有限公司首席管理顾问,北京汪中求细节管理咨询有限公司董事长、首席咨询师。 2003年8月,出版《营销人的自我营销》一书,提出“精细化管理时代――细节决定成败”的观点,被誉为“扎在当今社会浮躁穴位上的一根银针”,在全国范围内掀起“细节管理”研究与实践的热潮。该书被中国书刊发行协会评为全国“优秀畅销书”;他本人被第二界中国经理人年会评为“2004年度中国十大优秀管理培训师。” 课程品牌特色: 宁讲错话,不讲假话;新药推出,先经临床; 百问不厌,教学相长;深入浅出;雅俗共赏。
《汪中求与总经理谈管理》
课程简介: 一、 管理是科学、是艺术、是经验 1.1管理是严密的、逻辑的、可复制的 1.2管理中只可意会不可言传的经验技巧 1.3管理讲求效果、效率 1.4管理是使有限的资源发挥最大效能的过程 二、 管理的重点在“理”,而不是“管” 2.1管理的“管”与“理” 2.2管理的程序与制度 2.3高管多做选择题(处理“四事”) 三、 只有管理者才能破坏管理 3.1管理者破坏执行的10种现象 3.2书籍与专家的误导 四、 强制性的改变行为才能有效的改变思维 4.1孔子的礼教 4.2标准化的规则才可以进行训练 4.3培训的长期性、系统性、实践性 4.4客户的培训 附赠品目录: 1. 细节的含义 2. 细节为什么能决定成败 3. 细节与民族素质 4. 市委书记说细节 5. 程序与制度的辨析 6. 细节与效率是否有冲突 7. 职业化是人性化的前提 8. 人才流动的辨证思考 9. 员工管理中“绝对服从”意思的思辩 10. 为小朋友支招
北京高教音像出版社 本课程定价:98元∕套 (2CD+1CD﹤赠品﹥) 汪中求与总经理谈管理 汪中求与总经理谈管理 汪中求与总经理谈管理 汪中求与总经理谈管理
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